MISSION DE RECRUTEMENT CHEZ IBB PARIS

Client : IBB Paris, à Saint-Denis (93)

Poste : Responsable des systèmes d’information (H/F) – Pourvu (septembre 2014)

Entreprise :

IBB Paris : société spécialisée dans la distribution de montres et de bijoux de marques destinés au secteur de l’horlogerie/bijouterie.

Poste :

Sous la responsabilité du Directeur Général, les missions principales s’articulaient autour de plusieurs axes.

La personne recrutée travaille en étroite collaboration avec la direction générale et les responsables des différents services pour répondre aux besoins des équipes métiers avec les solutions applicatives et techniques les plus adaptées. Elle pilote et gère l’ensemble des projets, et assure l’assistance aux utilisateurs. Elle assure également la cohérence globale du système d’information en lien avec les différents éditeurs des solutions informatiques utilisées.

Aussi, elle définie, en accord avec la direction et les membres clés de son équipe, le budget informatique et la politique d’achats. Elle assure la relation avec les prestataires informatiques.

Elle supervise l’ensemble du parc informatique et a une bonne compréhension de l’infrastructure réseau.

Finalement, elle assure une veille technologique sur les différents domaines métiers et est force de proposition sur des solutions innovantes.

Profil :

De formation informatique (minimum Bac+3), elle possède une expérience professionnelle minimum de 7 années dans le domaine des systèmes d’information. Sa polyvalence (technique, fonctionnelle, organisationnelle) et sa capacité à évoluer dans un environnement PME sont indispensables dans cette fonction.

Elle maîtrise les projets de migration et de déploiement d’ERP. Elle connait au moins un des progiciels suivants : Sage, SAP Business One, Exact, ou Microsoft Dynamics. Ses compétences fonctionnelles sont larges et évolutives (distribution, vente, logistique, service après-vente, …). Elle est capable de superviser l’activité d’une petite équipe système et réseau. Et, elle justifie d’une pratique de l’environnement Microsoft Windows Server. Son niveau d’anglais est avancé.

Ses qualités professionnelles (orientation business, polyvalence) associées à ses qualités personnelles (humilité, forte capacité d’écoute et d’adaptabilité vis-à-vis de ses différents interlocuteurs, qualités relationnelles) sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.