POURQUOI CHOISIR

L’OFFRE RECRUTEMENT DSI ?

Fort de ses 9 années d’expérience dans la mise à disposition de DSI de haut niveau à temps partagé et de DSI de transition, Référence DSI, à travers son offre Recrutement DSI, se mobilise dans la sélection du candidat. Elle répond parfaitement à votre besoin avec un juste équilibre entre le niveau de performance attendu, votre budget, vos enjeux et vos perspectives de développement des compétences de l’ensemble de vos équipes.

Notre expertise des systèmes d’information dans les PME et ETI, notre recherche permanente de l’Excellence et de l’Agilité, notre notoriété et notre crédibilité dans le monde des systèmes d’information vous assurent le recrutement d’un DSI à l’expertise avérée, opérationnel, engagé, en parfaite adéquation avec vos valeurs, et ce dans les meilleurs délais.

Isabelle Frechon

Directrice Acquisition et Développement des talents

L’EXCELLENCE D’UNE ÉQUIPE

UNE DRH EXPERTE

EN SYSTÈMES D’INFORMATION

Après l’obtention d’une maîtrise « Méthodes Informatiques Appliquées à la Gestion des Entreprises » (MIAGE) et d’un DESS « Audit de systèmes d’information », Isabelle Frechon met ses compétences au service de sociétés informatiques (Unilog – CGI) et pilote pendant une dizaine d’années des projets informatiques de grande envergure pour de grands comptes du monde de la finance. Suite à cette première expérience et forte de compétences enrichies, elle élargit son expertise dans le domaine des ressources humaines, toujours spécialisée dans l’IT : en qualité de manager RH chez Unilog puis en tant que consultant senior en recrutement au sein du groupe Solic.

Depuis 2014, elle est directrice des offres Recrutement DSI et Transition DSI chez Référence DSI, spécialiste de la DSI en temps partagé augmenté.