MISSION DE RECRUTEMENT CHEZ PHOENIX CONTACT

Client : PHOENIX CONTACT, à Emerainville (77)

Poste : Responsable des systèmes d’information (H/F) – Pourvu (mai 2015)

Entreprise :

Le groupe PHOENIX CONTACT est le leader innovant sur le marché de la connectique industrielle, de l’automatisation, des systèmes d’interface électroniques et de la protection de la foudre – 47 filiales dans le monde, 15 900 collaborateurs, 1,8 milliard d’euros.

Poste :

Sous la responsabilité de la Direction Financière, la personne recrutée est garante de la performance et de l’évolution du système d’information, en phase avec les orientations stratégiques du groupe.

Ses missions principales sont variées et s’articulent autour de plusieurs axes :

• Assurer la gouvernance du système d’information : pilotage du reporting global en garantissant la fiabilité des indicateurs produits, mise en place du budget global annuel, suivi et proposition d’évolution, gestion des contrats et des engagements avec les fournisseurs ;
• Piloter les projets des différents domaines fonctionnels et techniques, tout en assurant le maintien en conditions opérationnelles sur l’existant. A ce titre, assurer l’interface avec les directions fonctionnelles utilisatrices du système d’information métier ;
• Superviser l’activité de maintenance et d’évolution technique, en veillant au respect des engagements contractuels. Piloter les prestataires en étant garant du bon fonctionnement du maintien en conditions opérationnelles.

Profil :

De formation informatique (minimum Bac+3), elle possède une expérience professionnelle minimum d’une dizaine d’années dans le domaine des systèmes d’information. Sa polyvalence (technique, fonctionnelle, organisationnelle) et sa capacité à évoluer dans un environnement PME sont indispensables dans cette fonction. Ses compétences managériales sont reconnues, son leadership est naturel.

Elle maîtrise les projets de migration et de déploiement d’ERP, et idéalement Baan, SAP. Ses compétences fonctionnelles sont larges et évolutives (distribution, vente, logistique, …). Elle est curieuse et aime échanger avec les équipes métiers. Son niveau d’anglais est impérativement courant (contacts quotidiens, réunions, rédaction de documentation, …).

Ses qualités professionnelles (orientation business, sens du service) associées à ses qualités personnelles (pragmatisme, rigueur d’exécution, forte d’adaptabilité vis-à-vis de vos différents interlocuteurs, qualités relationnelles) sont ses atouts essentiels pour réussir dans ce poste.