MISSION DE RECRUTEMENT CHEZ ROUGIER

Client : ROUGIER, à Paris 8ème

Poste : Directeur des systèmes d’information (H/F) – Pourvu (novembre 2014)

Entreprise :

Fondé en 1923 et toujours dirigé par les membres de sa famille, ROUGIER est leader dans le domaine de la gestion forestière durable des forêts africaines. Le groupe (3000 personnes) opère autour de trois activités : production et négoce international de bois issus de forêts naturelles, importation et distribution en France, et forêts de plantation.

Poste :

Rattachée au Directeur financier Groupe, la personne engagée est garante de l’alignement du Système d’Information groupe sur la stratégie de l’entreprise. Elle manage une équipe évolutive de huit personnes, basées en France et en Afrique.

Ses missions s’articulent autour des axes suivants :

  • Elaborer, gérer et mettre en œuvre le Plan Informatique Annuel du Groupe ; piloter le budget, définir la politique d’achat et gérer les contrats avec les prestataires ;
  • Poursuivre la construction du nouveau système d’information de Rougier, dans une logique de développement international pour répondre aux besoins des équipes métiers avec les solutions applicatives et techniques les plus adaptées ;
  • Animer les équipes informatiques de Rougier Afrique (au Gabon et au Cameroun) en veillant à la bonne application des directives groupe, et en assurant le support nécessaire en termes de conseils d’assistance dans les phases de déploiement et d’intégration, ou de mise à disposition et de supervision d’infrastructures, …

Aussi, elle est amenée à conduire des projets d’amélioration et de rénovation des infrastructures (appels d’offres, choix, déploiements, gestion des fournisseurs et prestataires…).

Finalement, elle assure une veille technologique sur les différents domaines applicatifs et techniques, et est force de proposition sur des solutions innovantes.

Profil :

De formation supérieure, elle possède au moins une douzaine d’années d’expérience professionnelle, avec une expérience significative dans un poste de DSI à l’international.

Elle est un(e) manager confirmé(e), capable de collaborer avec des directions métiers et de s’intégrer dans un contexte multi culturel et multi sites. Son niveau d’anglais est impérativement courant.

Elle maitrise les projets de type infrastructure (la connaissance des réseaux satellitaires est un plus) ainsi que les projets de déploiement d’ERP (la connaissance de Sage X3 est un plus). Ses compétences fonctionnelles sont larges (gestion commerciale, logistique, GMAO, production et comptabilité/finance).

Ses qualités professionnelles (orientation business, management et sens de la négociation) associées à ses qualités personnelles (leadership, organisation, adaptabilité situationnelle, sens de la communication orale et écrite) sont ses atouts essentiels pour réussir dans ce poste.